劳动纠纷
工作1年没有转正，能随时和公司解除合同吗
工作1年没有转正，能随时和公司解除合同吗 在公司工作了1年时间，公司规定是最多试用3个月，但是我确一直没有转正，请问我能单方面随时解除劳动合同吗？
问题状态：已解决
提问人：carlva……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-02 11:08
提问人：carlva……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-02 11:08
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1，你已过了3个月的试用期，还在公司工作，公司应按试用期满的工资支付给你。
2，你可以提出离职，要求公司结清工资。，
已有4位律师回答了该问题
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可以,只要承担责任就行.
追问：请问我需要承担什么责任呢？回答：要看单位怎么要求了.什么都不要求,就不用承担. -
依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。 若需帮助可电话联系
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公司的做法是违法的，你现在在法律上讲，已经是正式的员工了，虽然公司没有通知你转正，但是公司不能再以试用期的理由来辞退你了，如果有其他的维权请求，你可以联系律师当面咨询。
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