陈国平律师 VIP2012-04-01 13:44

积极举证证明劳动关系的存在

 吴健弘律师 VIP2012-04-01 18:57

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

如果有其他证明劳动关系的证据，那么也可以要求工伤赔偿的。

要求赔偿医疗费、护理费、工伤期间工资等，有伤残的伤残赔偿金，及时申报工伤，详细可来电

可以的，有争议的，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

证明劳动关系，若超过30天单位没有申请工伤，自己去申请

可以的。没有问题。先申请工伤认定。

你好，存在劳动关系就可以，没签劳动合同的工伤这部分钱有单位支付。

可以获得赔偿，但需要先申请工伤认定。

不影响，你可以要求公司申请工伤认定。