公司不负责任我们该怎么办
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,有争议的,可以申请仲裁解决。工资应当支付。
建议起诉,用法律来维护自身的利益。对方需要支付医药费、误工费等费用。
建议先申请工伤认定 如需帮助,电话联系