孙新律师 VIP2012-03-31 08:24

收集证据积极应诉，B单位雇佣工人与你单位不存在劳动合同关系，你方不是适格的当事人，你方有权拒绝支付工资。

 孙新律师 VIP2012-03-31 08:38

B单位有资质的,你单位不承担责任.

 孙新律师 VIP2012-03-31 10:01

您好！B单位工人应该向B单位要求。

 张亮律师 VIP2012-03-31 10:37

如果工程款没有支付，可以向你单位主张权利。

 孙新律师 VIP2012-03-31 10:44

无权要求

 孙新律师 VIP2012-03-31 11:58

如果B单位是有资质的公司，你公司无需承担，只需在你公司未支付工程款范围内支付。建议您委托律师办理。

 孙新律师 VIP2012-03-31 18:42

由B承担工人工资

B与你单位是合同关系，是两个独立的主体，因此B的工人没有权利要求你单位支付工资，只能向B单位要求。
如果对方已经起诉，那么你们可以出示合同证明和B的工人不存在雇佣关系，要求驳回原告诉讼请求即可。
建议积极应诉答辩,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

发包方无责任，应由承包单位支付。
而且工资争议，不能直接起诉，应先行仲裁。

工人无权要求你单位支付工资，应向B单位主张

没有权利的

你单位没有义务承担工资，B单位的工人，只能由B承担工人工资

您好，如果B单位有资质的,你单位不承担责任。

您好，您和工人之间不存在合同关系，所以根据合同的相对性，工人只有权要求B公司发放工资。
详情可以来电咨询，律师会根据情况作出详细解答。

发包方无责任

发包方无责任，应由承包单位支付。

要看你们单位与B单位是怎么签的合同，他们单位具体情况等。