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劳动纠纷
离职后因薪资待遇诉讼期限多长
离职后因薪资待遇诉讼期限多长 本人是2011年9月26日书面提出辞职,但单位说本人不是正式在编员工,无需辞职单,口头同意辞职,于2011年10月26日交接完毕后离职,因之前几年的工资为达到本地区的最低工资标准,也未交五险,过了这么长时间还可以起诉吗?诉讼的期限有几天?
问题状态:
已过期
提问人:135172……(浙江)
提问时间:2012-03-30 18:51
已有
5
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-03-30 18:54
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
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毕丽荣律师
VIP
2012-03-30 20:02
一年之内提即可
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倪振杨律师
2012-03-30 19:26
你几岁啦?
建议。。。。
电话咨询
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杨冬梅律师
2012-03-30 19:31
一年。
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陈晓云律师
2012-03-30 19:58
离职后一年内
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