合同纠纷
你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天
你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？或者能拿失业保险金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-10-10 10:14
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-10-10 10:14
已有5位律师回答了该问题
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要看公司规章制度来详细分析。
追问：我去了劳动局劳动局说叫我去厂里面办离职，结工资就可以了，手续那我这个手续要办吗回答：可以委托律师依法维权。 -
可以要求公司出具书面的通知，不要主动辞职，可以申请仲裁要求赔偿。
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可以向法院起诉的。
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可以申请仲裁要求赔偿
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可以要求公司出具书面的通知，不要主动辞职，可以申请仲裁要求赔偿。
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