经济
请事假与保险交纳问题
请事假与保险交纳问题 我公司如果有员工每月都休5——10天的事假，公司能不能按实际上班天数为其缴纳保险的企业部分？未上班时的保险不论是个人部分还是企业部分，都由其自己出？如果有员工休一个月的事假，请问如何处理他的保险问题，是否其保险的企业部分和个人部分都由其自己出？
问题状态：已过期
提问人：nyr258……（山东－泰安）
提问时间：2012-03-29 14:45
提问人：nyr258……（山东－泰安）
提问时间：2012-03-29 14:45
已有4位律师回答了该问题
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你好，公司为职工缴纳保险，怎么能按上班天数计算？
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不能，只要存在劳动关系，在此期间，用人单位就需为劳动者缴纳社会保险。那怕他没上一天班。
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缴纳保险是强制义务，上班时间只要不违反劳动法，单位有相应的管理权。
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公司为职工缴纳保险，不按上班天数计算。
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