不合理，可以拒绝。

需要有证据证明你不能胜任工作，才能对你进行调岗或培训

不合法，可以要求公司继续履行劳动合同。协商不成，可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。

不合法，可以要求公司继续履行劳动合同。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、不合理，你有权拒绝
2、协商不成的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、如有需要，可以直接来电咨询

单位做法不合法，建议申请劳动仲裁维权。

不合理，你有权利拒绝公司的安排，必要时，建议委托律师处理，在律师指导下操作。需要帮助，可以来电联系。

不合法，可以要求公司继续履行劳动合同，协商不成可以申请仲裁维权

1、调整是违法的，只能向有利于保护孕妇权益的方向调整。
2、你完全可以要求继续履行原来的合同。
3、要求跟其他人一起享受加工资待遇，会有困难。

需要有证据证明你不能胜任工作，才能对你进行调岗或培训