员工离职工资发放
工资标准应按照每个月实拿工资来发,但是你的情况特殊有一部分是年底一次性发放,你要是有证据,可以要求公司发给你3500元,如没有证据,只能要求公司发给你2000元。
可以的,由于工资是按月发放,还可以在离职时,以工资拖欠工资为由要求离职的经济补偿