合同纠纷
8月18号去一家公司培训，因为还在培训期间，签了劳动协议但没签劳动合同
8月18号去一家公司培训，因为还在培训期间，签了劳动协议但没签劳动合同 8月18号去一家公司培训，因为还在培训期间，签了劳动协议但没签劳动合同，(特别申明协议只有公司有，我们自己没有，但他一直说我签的是合同）现在不想做了，公司老板说拿不到，我想请问下这个的情况下能拿工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2016-10-08 23:30
提问人：ask201……（四川－自贡）
提问时间：2016-10-08 23:30
已有1位律师回答了该问题
-
你好，应当支付工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用 9个回复
- 培训期内，有劳动合同，没签培训协议，辞职赔付培训费吗？ 3个回复
- 是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做 2个回复
- 我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同 1个回复
- 律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好 0个回复
- 我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训 2个回复
- 公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议 1个回复
- 因为签了培训协议，协议中培训期免费，4个月后公司包推荐就业后3个月后反还20000元，分期反还。但签 1个回复
