陈国平律师 VIP2012-03-28 14:12

单位应继续履行合同，合同自动延续

工伤的话，合同期自动延续，如果丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。所以单位无权那么做

您好，对您的伤残赔付没有太大的影响。工伤中应该赔付的医疗康复待遇、一次性伤残补助金，一次性医疗补助金。等等还是可以主张。具体事宜欢迎来电咨询。13958487776.王律师。

医疗费用是由用人单位支付的。。。。
合同到期自然顺延，不影响工伤赔付的主张。
如需。。。

1、关于辞退：属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
2、关于工伤：单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。