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工伤赔偿
合同到期没有续签期间受了工伤怎么办?
合同到期没有续签期间受了工伤怎么办? 合同到期了,还没有续签,在这期间上班的时候受了伤,快一年了一直没有好,这期间一直在家里休养,休养其实公司领导是有来看望也有给过医疗费,和基本工资,可是这二天公司打电话来让我爸上班去,我爸觉得不好意思就答应了,但是那个时候脚还没有好,坚持去上班了,上了一个星期公司经理就以脚不方便的理由把我爸给辞退了,这样我们该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:lfhdp(浙江)
提问时间:2011-08-30 13:39
已有
2
位律师回答了该问题
罗远水律师
2011-08-30 13:40
你爸爸应申请工伤认定,同时要求确认公司的解聘行为违法。
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朱新娟律师
2011-08-30 15:16
马上去申请工伤认定,要在一年内提出申请
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