合同纠纷
公司要与我们解除劳动合同，我们应该如何要求公司赔偿？
公司要与我们解除劳动合同，我们应该如何要求公司赔偿？ 我是一名工龄为15年的老职工，与公司签订了长期劳动合同。今年公司响应市政工程要求，公司被要求关闭，所以公司要与我们解除劳动合同，请问公司应该如何对我们作出赔偿？公司说只按我们的基本工资给予我们赔偿，请问是否合法？
问题状态：已过期
提问人：liqing……（上海）
提问时间：2016-10-04 22:08
提问人：liqing……（上海）
提问时间：2016-10-04 22:08
已有4位律师回答了该问题
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可以要求补偿15个月工资
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按照工作年限补偿
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可以要求按照工作年限结合前十二个月平均工资等进行要求补偿。
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应当按照工作年限进行赔偿，按基本工资进行赔偿肯定是不合理的，如需进一步帮助，可来电咨询。
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