医疗纠纷
医疗期满后尚未痊愈，单位要求办理病退。
医疗期满后尚未痊愈，单位要求办理病退。 医疗期满后尚未痊愈，单位以不能胜任原工作为由，要求办理病退。是否可以获得经济补偿和医疗补助？
问题状态：已过期
提问人：moonzc（河北－邯郸）
提问时间：2012-03-26 13:04
提问人：moonzc（河北－邯郸）
提问时间：2012-03-26 13:04
已有6位律师回答了该问题
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退休的，没有补偿。
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如属于工伤
可以要求赔偿
并要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 -
确实不能胜任的，应调岗或培训，调岗或培训后仍不能胜任的，方可辞退
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根据具体情况确定。
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结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。
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属于工伤，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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