不可以，享受年休假需在同一单位工作满一年以上。

不能。

不能。 
《职工带薪年休假条例》第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

不可以。

《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 
所以，“累计工作”应是指员工全部的工作年限，应该包含以前任职单位的工作年限。 我的补充： 2012-03-26 11:16

国务院法制办政法劳动司司长在条例公布后的解读：连续工作一年1上，既包括在同一单位连续工作1年以上，也包括在不同单位，包括可能换了几个单位，连续工作1年以上，这两种情形都包括。

是企业就行  如果是事业单位就不行