劳动纠纷
谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？
谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？ 谁能告诉我现在九月三十号了，还没有发八月份的工资算违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-30 10:09
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-30 10:09
已有3位律师回答了该问题
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一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
嗯，可以去劳动监察部门举报。
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你好，有用人单位拖欠员工工资的，可向劳动监察部门举报。
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