合同纠纷
在单位工作一年半，合同未到期，因店铺到期转让，单位无理由主动辞退
在单位工作一年半，合同未到期，因店铺到期转让，单位无理由主动辞退 在单位工作一年半，合同未到期，因店铺到期转让，单位无理由主动辞退。请问我能拿到什么赔偿。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-29 19:58
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-29 19:58
已有6位律师回答了该问题
-
每工作一年支付一个月工资
-
您好，每工作一年支付一个月工资
-
要求单位支付补偿金，申请劳动仲裁
-
每工作一年支付一个月薪水
-
如果协商不成，申请劳动仲裁主张补偿
-
你好，可以协商解决，如果协商不成建议申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我 10个回复
- 我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们 0个回复
- 我在个人企业工作12年，今年6月底，单位无理由辞退我，工作期间没有签订合同 1个回复
- 在单位工作6年多，身患癌症，已休息了1年半，现在合同到期，公司不与我续签 3个回复
- 工作一年半，没签任何合同，没交任何保险，现在因为老板接的生意少，赚不到钱为理由中途辞退 0个回复
- 合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢 4个回复
- 合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢 2个回复
- 我合同还没到期，单位无理由把我辞退了，，该怎么办 3个回复
