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劳动纠纷
借调回原单位能通过法律途径维权吗
借调回原单位能通过法律途径维权吗 你好,我想咨询下,我是一名国企员工,三年前被单位选拔借调至另一个国有控股单位(借调时按要求写过申请),两家公司同为一个集团下属企业,劳动关系仍保留在原单位。请问,我现在想回原单位,和集团公司和原单位协商未果。能通过法律和劳动仲裁进行维权吗?成功几率大吗?
问题状态:
已关闭
提问人:别十我做庄(浙江-绍兴)
提问时间:2016-09-29 10:42
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-09-29 12:19
不能成功。
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杨冬梅律师
2016-09-29 13:31
你自己申请的。。。没办法。
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追问:
那请问,如果集团公司和原单位不同意,我都没办法回原单位上班吗?
回答:
那么我问下,你要调回去的原因是什么?
追问:
首先谢谢你的回答,要求回去原因有两,一是这单位环境不好,而我到这单位三年竟然两次得比较严重肺炎,虽然不能直接说单位环境不好是我得病的直接原因,但至少说明我的体质不适合在这单位。第二是这单位和我来之前想象的有较大差别,不能接受。来之前领导口头答应我们借调三年,如果三年不适应可以回去。请问这种情况能成立吗?
回答:
去录音吧。
追问:
请问你的意思是要有录音材料吗?
回答:
嗯。我认为这是补救的办法。
追问:
好的,万分感谢
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