李俊律师 VIP2012-03-23 14:14

首先你可要求认定工伤，享受工伤待遇。关于护理费和误工费，主要看实际造成的误工损失和护理人员的误工费。

当面向律师咨询。

仅付医药费是远远不够的，你的情况，似乎与施工方仅为雇佣关系，那就提起人身损害赔偿之诉吧。具体数额，应依据实际情况请律师为你详细计算

要求单位申报工伤，依法享受工伤待遇

申请工伤，鉴定伤残等级，根据伤残等级依据《工伤保险条例》的规定来要求赔偿。

根据具体情况要求工伤赔偿。

具体根据你的情况来确定 具体可以前来咨询

建议详情与律师联系。