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老板变更,员工可以终止与前任老板的合同吗?
老板变更,员工可以终止与前任老板的合同吗? 我们是一家母婴店,之前的老板因为自身原因把店盘出去了,我们是和老板签订了合同的,合同表明辞职前要提前1个月.
但是,老板只是要盘出店的前几天才告诉我们他要把店盘出去,新老板来了以后,我们对新规定的政策感到不合理.
我想请问我们能不能单方面的提出辞职,可不可以马上离开.不需要上一个月呢??
但是,老板只是要盘出店的前几天才告诉我们他要把店盘出去,新老板来了以后,我们对新规定的政策感到不合理.
我想请问我们能不能单方面的提出辞职,可不可以马上离开.不需要上一个月呢??
问题状态：已过期
提问人：婷1025（重庆－沙坪坝）
提问时间：2012-03-23 06:01
提问人：婷1025（重庆－沙坪坝）
提问时间：2012-03-23 06:01
已有5位律师回答了该问题
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如果新规定有违反劳动法的情况你们可马上离开。
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如果你们是与前老板个人签订的合同，前老板应当对你们给予经济补偿，你们可以离职
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规定有违反劳动法的情况你们可马上离开
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老板变更，不影响合同的继续履行。
但一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 -
提前一个月书面辞职即可
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