劳动纠纷
工资结算问题
工资结算问题 我们部门1月份发的工资，公司是以基本工资1320元每月的标准来算。2月份我的是以1320来算，但是部门其他人员却是以1600来算，因为我2月日15提出辞职，3月15日离职，请问这样结算我的工资合不合理？
问题状态：已过期
提问人：东门吹雪（广东－深圳）
提问时间：2012-03-22 19:03
提问人：东门吹雪（广东－深圳）
提问时间：2012-03-22 19:03
已有4位律师回答了该问题
-
1，从2012年2月1日起，深圳最低工资为了1500元/月。最少不能低于这个数。
-
应同工同酬
-
可以同工同酬
-
你的问题是属于同工不同酬的问题，不知道具体什么个情况，工作性质是什么。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期结束工资结算问题 3个回复
- 孕妇工资结算问题 2个回复
- 请教：员工辞职，工资结算问题 3个回复
- 工资结算问题 3个回复
- 关于加班费和辞职后的工资结算，还有押金的问题。 1个回复
- 关于辞职后工资结算要多久问题 1个回复
- 关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题 4个回复
- 关于辞职工资结算问题 6个回复
