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工厂辞职，不满一个月，辞职也要等15天，合法吗
工厂辞职，不满一个月，辞职也要等15天，合法吗 工厂辞职，不满一个月，辞职也要等15天，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-26 10:15
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-26 10:15
已有6位律师回答了该问题
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看是否试用期，不一样
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辞职需要提前30天通知单位，期满即可离开。
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看是否试用期，不一样
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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试用期提前三天，转正后提前30天书面通知用人单位后可以离职。
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看是否试用期
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