单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误 单位为解决职工住房问题搞了个“安居工程”。由于政策制定、资格审查、具体实施等各方面均存在严重失误，导致一部分职工不能享受优惠，多次协商无果。导致部分职工不能公平享有其它职工应享待遇。可有相关法律依据？可否申请仲裁？