劳动纠纷
这是拖欠工资么，能告他么
这是拖欠工资么，能告他么 我先前在上海沃盟汽车配件有限公司杭州分公司温州店当业务员，2012年的3月11日离职，离职手续按公司制度来的，结果本应该15号发工资的，但到22号还一直没法，问具体时间，一直不给答复，总共有2月份的工资加提成和3月份十天的工资，请问这构成了拖欠工资，我能按照法律途径来要回么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：caw203（浙江－温州）
提问时间：2012-03-22 10:55
提问人：caw203（浙江－温州）
提问时间：2012-03-22 10:55
已有8位律师回答了该问题
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向企业所在地劳动监察大队投诉
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申请仲裁解决。
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属拖欠工资，可通过法律途径要回。
追问：该怎么要回呢？回答：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
可以的。
追问：该怎么要回呢回答：到劳动监察大队投诉追问：您好 那是先前在温州 我离职后就回合肥了 我还要去温州那边么？回答：是的。。。 -
可以向当地劳动部门求助。
追问：我是3月11号离职后 就回合肥了 我还要去温州那边求助么 我是按公司制度离职的回答：是的。注意维权成本。 -
还是要去温州本地申请劳动仲裁。
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先行投诉，如解决不了的话，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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建议显赫公司协商，协商不成，可找劳动局帮忙协调
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