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劳动纠纷
合同到期能否有补偿金?
合同到期能否有补偿金? 我于2008年3月入职北京下包头某房产分公司,公司第一次签订两年合同,之后每年续签一次,2012年2月底合同到期,公司于2月8日左右通知不再续签,想要求补偿,但公司说签订的合同中约定不补偿,劳动法是否支持此情况。
由于公司每次合同先由个人签字,然后公司接收后就不返还,个人没有合同。
问题状态:
已过期
提问人:muyica……(内蒙古-包头)
提问时间:2012-03-21 08:58
已有
5
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2012-03-21 09:01
应当给予经济补偿
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超级账号5律师
2012-03-21 09:07
应当补偿,协商不成,建议提起仲裁。
个人有无合同不影响本案仲裁。
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追问:
合同到期不补偿职工的补偿金,对企业有什么惩罚措施?
回答:
投诉,由劳动监察部门做出行政处罚。
110网律师
2012-03-21 16:32
公司应给予经济补偿,有法律依据,
电话咨询
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陈晓云律师
2012-03-21 19:41
有补偿金
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110网律师律师
2012-03-21 21:46
可以给予经济补偿
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