其他
员工辞职不干老板没同意算旷工处理扣钱合理吗？因为种种原因
员工辞职不干老板没同意算旷工处理扣钱合理吗？因为种种原因 员工辞职不干老板没同意算旷工处理扣钱合理吗？因为种种原因
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-24 07:53
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-09-24 07:53
已有2位律师回答了该问题
-
辞职要履行手续的
-
旷工单位有权按规章制度处罚。
咨询专业律师
相关咨询
- 在餐厅做兼职，因为某些原因不能做了向经理提出辞职，结果经理不同意，说辞职的话就按旷工处理并且没有工资 1个回复
- 你好，我上班快2个月，因为种种原因做的不开心，想辞职，老板说以前给过我机会提前辞职 0个回复
- 在宾馆上了一年八月的班，现在因为宾馆原因提出辞职！需要宾馆同意么？老板态度强硬不同意 2个回复
- 我在一家餐馆工作，因为家里的原因需要回家，和老板辞职老板也同意辞职了 0个回复
- 我在一家没有执照的工厂干了两个月，因为一些原因我辞职了老板也同意了 2个回复
- 你好，员工辞职老板，不同意怎么办？因为公司总共有三个美容师，但现在有两个美容师想要辞职 3个回复
- 员工请病假，企业要求员工办理辞职，而且企业不同意请假，就算旷工处理 5个回复
- 你好，因为家庭原因辞工，老板不同意，工资该怎么发放 3个回复
