王皓律师 VIP2016-09-23 07:19

你好，甲方将工程发包给乙方，如果乙方具备用工主体资格，则乙方工人受伤由乙方承担责任，如果乙方不具备用工主体资格，则由甲方承担责任。乙方工人在工作时间、工作地点因工作的原因受到的伤害，应当属于工伤。

你好，私人不具备用工主体资格，雇工工作中遭受事故伤害不算工伤，不受劳动法规的调整。
　　建筑公司把活包给的那个私人，是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包，是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人，造成的质量安全事故，是由建筑公司完全负责。

你好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 根据你说的情况，赔偿责任由你和包工头一起承担。