合同签订每周上班40小时。实际上班54小时。
我国《劳动法》对工作时间做出了明确规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
显然违法。
具体加班费的标准我国《劳动法》第44条作出了明确规定:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1,应支付14个小时的加班, 公司支付加班费不足,你们可以要求公司支付。