此协议是否有效？ 你好，情况是这样，我是某公司（国企）的一名员工，08年毕业，当时毕业后就和单位签了就业合同，当时签订时未说明我们进入公司是市场化用工，但是等毕业后进了公司，后来才知道我们是市场化用工，在工作两年之后，直到2010年，公司下了个文件，说可以从08年毕业员工里择优选一批人转为合同化用工，要本人申请，但是有一个前提条件，如果转为了合同化员工，那就是从转为合同化之日的时间起，必须再为公司服务十年，如果少一年离职，则少一年赔偿一万块钱，当时为了转为合同化用工，我签了这个协议，现在我就想问此协议是否合法，我要想现在离职怎么办？