你好，建议申请劳动仲裁

算证据，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

秦美多律师www.xa110.net为您解答：是证据，但你还要委托律师调取单位现在的工商档案及收集其他证件，提起劳动仲裁。
由于我们不了解具体案情，请您通过电话详细陈述，以便我们了解具体情况给您做出专业解答，谢谢。
秦美多律师咨询电话15902986116

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。