非工作时间失误辞退是否可以得到补偿 本人翻译，12年入职，15年转入同一个法人的公司。期间做同一项工作。
度假之前一天周五晚上回复公司邮件，由于看错了没有及时和国外确认合同，后来国外涨价，公司认为是我失误造成了这个涨价的损失。休假回来之后要求我写检查。可能由于暂时没有人接替我工作所以没有辞退。请问后期公司可否以这份检查要求辞退我，我能否有补偿金？