你好,我的情况是这样的,工伤了,财务跟我讲我工伤期间我的薪资待遇是底薪的百分之六十
不合理的
这个是不合理的,工伤申报了吗?
不合理的,应该按照原来的工资待遇来发放工资。
您好,是不合理的,您的工资待遇,伤钱和伤后是不变得,请问单位给您正常发放工伤的伤残赔偿金吗?
这个是不合理的,工伤申报了吗
这是不合理的。公司目前给您申请工伤了吗