劳动纠纷
公司2年不给我们买保险和签合同能得到哪些补偿？
公司2年不给我们买保险和签合同能得到哪些补偿？ 我是2010年4月入职至今，起先不知道公司在北京没有注册，公司是在云南注册的，在北京就是办公室，也没有申请办事处，也没有和我们签合同上保险，后来公司2011年8月才在北京注册下来，然后也没有给我们上保险、签合同，我们期间也找过老板说可以做派遣可是老板也不同意，现在老板说我们连续3个月没有完成工作任务算自动离职，我们有点不知道怎么办了，现在想咨询一下，有没有什么办法，可以自我保护一下，我们现在有4位同事是这种情况，我们可以怎么办呢？现在公司把我们老的北京公司这边的人全部剔除了，全换成云南的人了！前期全部是我们北京公司的人筹备的，现在真的有点伤心！请求您的帮助！谢谢！
问题状态：已解决
提问人：瓷娃娃628（北京－东城区）
提问时间：2012-03-16 16:17
提问人：瓷娃娃628（北京－东城区）
提问时间：2012-03-16 16:17
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用人单位没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.用人单位应当为劳动者缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，这是用人单位的义务，无需协商。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳五险一金。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
已有10位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保或社保赔偿，双倍工资，赔偿金
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您好！可以要求补交保险，双倍工资赔偿，协商不成，可以申请仲裁维权
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协商不成仲裁解决，主张双倍工资i。
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可以向劳动监察部门投诉
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可以申请劳动仲裁，要去赔偿。
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 -
可以向劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门投诉。
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