我是一名公司的项目主管，这两年公司效益不好，项目在逐步减少，今年更出现了无项目可做的情况 我是一名公司的项目主管，这两年公司效益不好，项目在逐步减少，今年更出现了无项目可做的情况，这种情况下公司不裁员，只是按照合同工资的架构只是给予底薪工资部分，其中绩效和补贴都没有发放，底薪只有2400元，而且我们还必须每天去公司上班，早9晚6，请问公司这样做合法吗？公司无项目给我们做又不是我们不做或者做的不好！这种公司自身的问题就扣发我们的绩效考核奖金和补贴是不是违法行为，敬请回复，谢谢