常相坤律师 VIP2012-03-16 15:17

你好，经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

加班应支付加班费，可以申请劳动仲裁，对于仲裁结果不满意可以向法院起诉。

协商不成仲裁解决。

当地劳动局劳动稽查大队

可以进行劳动仲裁

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

加班应支付加班费，经济补偿金等可以申请劳动仲裁，对于仲裁结果不满意可以向法院起诉。 我的补充： 2012-03-16 14:10

QQ：61952398

有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁