李玉华律师 VIP2012-03-16 08:41

到当地劳动社会保障局申请劳动仲裁，或到劳动监察部门举报。

协商不成仲裁解决。

详细咨询可以来电话或者到律师事务所面谈。

您好！单位违法，可以主张双培工资赔偿，补交保险，支付加班费，协商不成可以申请仲裁维权

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！