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劳动纠纷
单位不办理社保,是否可要求赔偿?
单位不办理社保,是否可要求赔偿? 我是09年5月在该单位参加工作,至2010年2月,已签订劳动合同,但任然为办理社保,是否可以要求赔偿?要通过哪些途径,收集哪些证据?
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提问人:pure(湖北)
提问时间:2010-02-09 10:10
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