劳动纠纷
试用期拖期辞职问题
试用期拖期辞职问题 签订三年劳动合同，实习期三个月未转正，四个多月时在转正前提出辞职。离职需要多长时间？直接走人后社保能否在同一城市新单位继续使用？
问题状态：已过期
提问人：街角希望（山东－青岛）
提问时间：2012-03-15 13:12
提问人：街角希望（山东－青岛）
提问时间：2012-03-15 13:12
已有3位律师回答了该问题
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你好，你说的实习期是试用期吗？如是，则试用期内可以提前三日提出辞职。社保转到新单位即可。
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你好；1、一个月，2、可以在使用的。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
可在新单位办社保。
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