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-刚进某公司培训,培训期间每天只给30元一天，一天的生活费都不够，这样合理吗？
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问题状态：已过期
提问人：majiao……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-03-14 18:03
提问人：majiao……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-03-14 18:03
已有6位律师回答了该问题
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带薪培训的，应当符合当地最低工资标准和相关培训需要。具体要看上海本地的相关标准。
追问：你好！那上海现在最低工资好像是1280，应该多少钱天才合理呢？回答：除以每个月的天数啊 -
不合理。
追问：那有什么方式可以要回自己应该的呢？ -
不合理，不能低于最低工资。
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是否建立了劳动关系，如果建立了劳动关系，只要月工资不低于当地的月最低工资就不违法。
如果低于月最低工资则可以向劳动监察部门投诉。追问：劳动关系是指签了合同没有吗？培训完了才签合同的.. 他只是口说的培训期间只有30元，也没有更明确的说明了
回答：那么这个您只有与单位协商，但是低于最低工资标准有违法律规定。 -
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、不合理，建议向劳动监察大队投诉，电话：12333
2、有必要的，可搜集能证明劳动关系的证据后，向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁 -
您好！带薪培训的，应当符合当地最低工资标准和相关培训需要。
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