劳动纠纷
住在公司提供住宿里，离职临走时，与公司一名员工因宿舍管理费水费的支付方式发生了争执
住在公司提供住宿里，离职临走时，与公司一名员工因宿舍管理费水费的支付方式发生了争执 住在公司提供住宿里，离职临走时，与公司一名员工因宿舍管理费水费的支付方式发生了争执。受到威胁后与她发生肢体冲突，公司现介入此事，让我写书面说明和道歉书，如果不写，扣押工资。现在我不写，告公司扣押工资可以吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-09-14 14:01
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-09-14 14:01
已有2位律师回答了该问题
-
可以的
追问：公司能以此理由扣押工资么？申请仲裁胜算大吗回答：可以仲裁 -
扣工资是不对的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司是一名管理，在上班时间内因工作上的问题与员工发生争执员工受伤 1个回复
- 我是住在公司提供的宿舍，跟我同住的也是公司员工他已经离职了，他走的时候把我的东西都偷走了 2个回复
- 我是住在公司提供的宿舍，跟我同住的也是公司员工他已经离职了，他走的时候把我的东西都偷走了 0个回复
- 你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架 0个回复
- 我是一名船员，因在船和同事发生纠纷打架被船东公司安排下船，回来后船员管理公司不予支付我的工资 3个回复
- 今天我与公司一名女员工号发生争执并打架，女员工报警了，后来警察把我们带到派出所 2个回复
- 工厂免费提供吃住，工人住在员工宿舍里，晚上骑摩托车外出与货车发生车祸 2个回复
- 公司员工在非工作时间外出喝酒晚上回到公司提供的宿舍居住发生意 1个回复
