申请工商认定确定。

不属于工伤，属于义务帮工，总经理应给予一定的补偿。

本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为，属于经理或队长的私人事宜的，应属于无偿帮工，而非工伤，由经理和队长承担民事责任.

不属于工伤

本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为，属于经理或队长的私人事宜的，应属于无偿帮工，而非工伤，由经理和队长承担民事责任.

申请工伤认定，要求赔偿，一般50万左右

协商不成建议委托律师维权！

个人认为属于工伤，如果公司不承认。你们可以直接申请工伤认定。

不属于公务，应当不属于工伤

本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为，如属于经理或队长的私人事宜的，应属于无偿帮工，而非工伤，由经理和队长承担民事责任，具体情况请当面咨询。
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你好，不是工伤关系，而属于帮工关系。
本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右！
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。