劳动纠纷
关于解聘赔偿问题
关于解聘赔偿问题 我在一家企业工作将近8个月，一直没有签订劳动合同，这家企业将要把我工作的地方转包给个体经营，口头通知我们可以再干2个月，2个月后算我们自动离职，我能要求这家企业赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：ynw299……（辽宁－锦州）
提问时间：2012-03-10 19:02
提问人：ynw299……（辽宁－锦州）
提问时间：2012-03-10 19:02
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
无合同的，可自第二个月起要求双倍工资。
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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