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关于公司解聘问题赔偿
关于公司解聘问题赔偿 我是一名国企的正式员工,在该公司已经工作一年,如果公司理由不充分的解聘我,我能得到什么赔偿,我现在知道的是,应该是一个月的薪水和两年的失业金,除此之外还有没有别的赔偿,还有就是我的一些证件都是花自己的钱考的,如果公司解聘我,我的证件就没什么用了,如果公司解聘我,能否赔偿我考证件的钱。
问题状态:
已过期
提问人:hillen……(辽宁-鞍山)
提问时间:2010-12-17 12:21
已有
1
位律师回答了该问题
法律小学徒
2010-12-18 13:24
如果公司不提前一个月通知解除合同,还应支付你一个月工资作为代通知金。
失业金由社保负责。
没有其他补偿了。
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