常相坤律师 VIP2012-03-10 15:44

你好，可以依照雇佣关系，起诉建设单位和包工头。如需帮助，电话联系。

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

协商不成可以委托律师维权！ 我的补充： 2012-03-10 14:54

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

按照你所说，你父亲和建筑工地签订合同的可能性不大，你父亲是跟着工头干活吗？可以走人身损害赔偿的途径。