可以督促监察大队,确定具体时间.同时应申请劳动仲裁索要拖欠工资等

申请劳动仲裁索要拖欠工资

你可以去申请劳动仲裁，要求单位支付工资和拖延支付劳动报酬的经济补偿金。

你好,你可以去申请劳动仲裁!

有证据的话，可以到劳动局申请仲裁。

你可以申请仲裁，建议找律师详细咨询

可以去申请劳动仲裁

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以督促监察大队.

您好！可以申请仲裁维权，要求支付工资

通过劳动仲裁解决。

协商不成可以委托律师维权！

到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。