劳动纠纷
合同期公司开出员工，应该怎么赔偿
合同期公司开出员工，应该怎么赔偿 我今年过年回家过年时，因为老婆怀孕7周多，到医院检查，发现时畸形，来不及到公司上班，就电话请一个月的假期，当时经理说研究研究。可等我上班时却被告知开除了，劳动合同还没到期，请问我能得到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：198475……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-07 00:19
提问人：198475……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-07 00:19
已有3位律师回答了该问题
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可以得到赔偿
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你好，有正当理由擅自离岗并且能证明已经通知用人单位的，公司一般不可解除劳动关系。你可以与公司协商处理或者去劳动监察大队反映下。
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单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付经济赔偿金，但要有证据证明已经请假。而不是无故旷工。
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