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员工工作13天说不干就不干怎么办
员工工作13天说不干就不干怎么办 我前几天招了一个员工干了13天离职前说了一些煽动员工的话我就把他叫过去说了一顿不但没有悔改的意识还脱衣服就不干了现在又去劳动局告我说我没给他开工资作为公司我该怎么办没签劳动合同
问题状态：已过期
提问人：丛明义（黑龙江－鸡西）
提问时间：2012-03-06 11:10
提问人：丛明义（黑龙江－鸡西）
提问时间：2012-03-06 11:10
已有2位律师回答了该问题
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协商不成仲裁解决。
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