劳动纠纷
我在新单位入职不到一个月，现在需要离职，单位要扣我7天试岗工资
我在新单位入职不到一个月，现在需要离职，单位要扣我7天试岗工资 我在新单位入职不到一个月，现在需要离职，单位要扣我7天试岗工资，这合法吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-09-10 13:17
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-09-10 13:17
已有4位律师回答了该问题
-
不合法的。建议到劳动监察部门举报。
-
不合法的。建议到劳动监察部门举报。
-
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
-
直接去劳动监察大队举报
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职 6个回复
- 原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以 1个回复
- 我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要 4个回复
- 离职一个多月了，原单位到现在还欠我一个月的工资没给 7个回复
- 你好，我现在在一家网咖工作，现在有事需要离职，但网吧书面规定是未满一个月自动离职不发当月工资 1个回复
- 我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资 2个回复
- 来单位3个月刚转正不到一个月劳动合同没有签现在我要离职但是领 0个回复
- 您好，我原单位财务操作失败，给我重发了一个月工资，现在我刚离职 0个回复
