如果是工亡，则可以享受相应待遇，否则缺乏法律依据。

可以。

建议委托律师维权为佳！

可以主张补偿，当面咨询

据武劳社2002年40号文件规定，因病死亡的，丧葬费为上年度平均工资3个月；一次性抚恤金为上年度平均工资10个月；供养人员生活困难补助费每人发企业平均工资的25%，但不得超过70%。

可以要求单位支付丧葬费、补助金等，但数额不是很多。