因公死亡除获得社保补偿外,单位还应有什么赔偿
家属有抚恤金。
单位如果投保了工伤保险,相应的因工死亡赔付待遇由工伤保险承担。单位没有其他法律赔偿的义务,但如果单位处于人性化考虑,再给予一点补助和抚恤也可以。
享受以下待遇: 1、丧葬补助金:6个月×(统筹地区)上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40%×职工工资;b、其他亲属为30%×职工工资;c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为60个月×(统筹地区)上年度职工月平均工资。